- FACME participa en la sexta mesa de diálogo institucional de la serie “Un Café Con”, enmarcada dentro de las acciones de #EnSaludNoSinMujeres, reforzando su compromiso con la promoción del liderazgo femenino en el ámbito médico.
Madrid, 28 de septiembre de 2025. La importancia de aportar datos que permitan visibilizar los sesgos de género en Medicina y de concienciar a las nuevas generaciones sobre las desigualdades que todavía persisten en el ámbito médico centró el encuentro “Un café con la Dra. Pilar Garrido, jefa de servicio de Oncología del Hospital Ramón y Cajal”, celebrado en el Ministerio de Sanidad en el marco de la iniciativa #EnSaludNoSinMujeres, impulsada por FACME, Farmaindustria y Mujeres en Farma, en colaboración con el propio ministerio.
La Dra. Garrido también es la coordinadora de WOMEDS, el observatorio de género de FACME, y estuvo acompañada en el encuentro por la presidenta de FACME, la Dra. Cristina Avendaño, y otras integrantes de las sociedades federadas que conforman la federación.
La sesión comenzó con el relato de la Dra. Garrido de las diversas barreras de género a las que se enfrentó a lo largo de su carrera profesional tanto en los ámbitos científico e investigador como en el asistencial, y cómo estas experiencias le llevaron a impulsar iniciativas orientadas a generar datos que permitieran visibilizar las desigualdades en Medicina.
Durante su presidencia de FACME, la Dra. Garrido potenció la creación del proyecto WOMEDS, un observatorio que monitoriza las áreas de mejora en la representación de las mujeres en las posiciones de liderazgo en la medicina española a través de cuatro ámbitos fundamentales en el desarrollo profesional: asistencial, investigación, representación científico-profesional y carrera académica.
Concienciar a las nuevas generaciones
La segunda parte del encuentro, que también contó con representantes de la industria farmacéutica, representantes de la administración pública y de las sociedades científico-médicas, estuvo centrada en la necesidad de concienciar a las nuevas generaciones sobre el camino aún por recorrer y los riesgos de retroceso. “Me preocuparía que las nuevas generaciones no recojan esta lucha. Ahora parte desde un punto de partida mejor y si lo dan por sentado puede que tengan que partir desde cero”, explicó la Dra. Garrido.
Una preocupación compartida por todos los participantes de la sesión y que desde WOMEDS ya se trabaja en respaldar con datos. “La concienciación de la necesidad de luchar por la igualdad no es la misma ahora que antes y nos preocupa muchísimo. Estamos intentando averiguar datos sobre la parte inicial de la carrera profesional para ver si el afán de realizar publicaciones científicas e ir a congresos empieza a diferenciarse”, detalló la Dra. Avendaño.
Desde WOMEDS, la Federación continuará trabajando para generar evidencia que permita identificar la evolución de las desigualdades de género a lo largo de las distintas etapas de la carrera profesional y contribuir, desde el conocimiento y los datos, a impulsar una Medicina más igualitaria.
