- FACME participa en la segunda mesa de diálogo institucional de la serie “Un Café Con”, enmarcada dentro de las acciones de #EnSaludNoSinMujeres, reforzando su compromiso con la promoción del liderazgo femenino en el ámbito sanitario.
Madrid, 1 de diciembre de 2025. El Ministerio de Sanidad ha acogido el segundo encuentro de la serie “Un Café con”, un espacio de diálogo institucional impulsado en el marco de la iniciativa #EnSaludNoSinMujeres, promovida por FACME, Farmaindustria y Mujeres en Farma, con la colaboración del propio Ministerio. Estos encuentros tienen como objetivo fomentar la visibilidad y el liderazgo femenino en el sector sanitario, así como promover un intercambio constructivo entre responsables públicos y representantes del ámbito de la salud.
En esta ocasión, el tema propuesto para la reflexión conjunta ha sido “Nosotros comprometidos. Un Café con: Javier Padilla, Secretario de Estado de Sanidad. Avanzamos juntos”, y ha reunido a representantes de sociedades científico médicas, asociaciones de pacientes, organizaciones del ámbito farmacéutico, industria, instituciones académicas y medios de comunicación.
El Secretario de Estado de Sanidad, Javier Padilla, ha abierto la sesión destacando algunos de los retos estructurales que continúan condicionando el acceso de las mujeres a posiciones de liderazgo. Entre ellos, subrayó la necesidad de evitar la participación en paneles formados únicamente por hombres, de abordar la “secretarización” de las mujeres en equipos directivos —donde se relega a profesionales capacitadas a tareas de apoyo pese a su capacidad de liderazgo— y de garantizar que las condiciones de conciliación no supongan un freno en sus trayectorias profesionales.
Al encuentro ha asistido el vicepresidente de FACME, el Dr. Andrés Íñiguez Romo, quien ha trasladado la perspectiva de las sociedades científicas y ha reafirmado el compromiso de la Federación con la igualdad de oportunidades y con el fortalecimiento del liderazgo femenino dentro del sector sanitario.
Durante la sesión, los participantes han compartido reflexiones sobre las dificultades que aún persisten, como la falta de horarios compatibles con la vida personal, la celebración de reuniones o actividades de networking a última hora del día o en formatos que dificultan la conciliación, así como el creciente rechazo al feminismo entre los sectores más jóvenes y la necesidad de articular mensajes equilibrados que favorezcan el consenso. También se ha puesto de relieve la importancia de los cuidados como pilar del sistema sanitario y la necesidad de generar condiciones reales que permitan a las mujeres acceder y consolidarse en puestos directivos.
El encuentro ha concluido con el compromiso de seguir fortaleciendo esta serie de espacios de diálogo, orientados a avanzar en medidas que contribuyan de manera efectiva a un sistema sanitario más diverso, inclusivo y representativo.
